第39章 擴軍（五）

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明，打好基礎後的射擊效果更好，其他很多部隊的新兵在六個月訓練後，一百米固定靶射擊普遍還只有四五十環，而教導旅則普遍在七十環以上了，並且其中顯露出不少的射擊尖子。

李志堅於是在教導旅開始進行篩選，首先是60多名軍校畢業生，經過戰略戰術和兵器射擊體能考核，前三十六名轉正成為帶兵連長，剩餘人員繼續擔任副連長，考核過程的比分全部當即公開，不參與一點人為的因素，都是以自己的成績說話。

之後預留一個月的時間，開始對訓練拔尖計程車兵進行選拔，將體能、射擊成績總分前五百的全部篩選出來，轉移到教導隊營地集中訓練，進行為期三個月的強化訓練，不過李志堅講明，三個月後還要進行一次輪選，下次仍然選拔五百人，選拔出來還是到教導隊接受為期三個月的集中訓練，之後這兩批人全部享受上士待遇，兩批之後暫時就不再進行選拔，在今後一段時間內教導旅的排長、班長將從選拔出來的人員中產生。李志堅準備用這種競爭機制來激勵全旅上下奮進，這種激勵的效果很明顯，教導旅全旅上下表現出來的主動訓練熱情要比別的部隊強的多。

對於這次整軍後的訓練，閻錫山也非常關注，現在的國際國內形勢一天比一天緊張，在歐洲的局勢也是一天天變得不穩，日本現在在中國更加蠢蠢欲動，做事越發驕狂，紅軍也從南方來到了陝北。多事之秋，唯有部隊實力強大才是關鍵。在整軍一年時，閻錫山組織了一次晉綏軍全軍軍事能力評比，教導旅在整個晉綏軍中處於偏上的水平，超過了一多半成軍多年的老部隊，閻錫山心中對李志堅的評價更高。