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辦理員工的考試錄用、聘用、商調、定級、升級、降級、解聘、辭職、辭退、除名等
各項工作
；
4。組織安排員工的培訓工作
；
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5。主持辦理員工的勞動工資、勞保福利工作
；
6。配合有關部門辦理員工獎懲工作
；
7。制訂員工考核、考察方案
；主持考核、考察工作
；
8。挖掘、發現人才
；為公司招賢納士
；
9。做好員工思想教育工作
；瞭解掌握員工思想動態並及時向總經理彙報
；
10。總經理授權委託的其他工作
。
第四百四十二條副部長職責
：
1。承辦勞動人事部日常事務工作
；
2。負責接待、處理來信來訪
；
3。承辦員工錄用、商調、考核、獎懲等具體工作
；
4。負責整理、保管人事檔案
。
第四百四十四條監察部部長職責
：
1。主持監察部全面工作
；
2。領導對各單位實施制度監督、財務監督、監督和法律監督
；
3。領導監督各單位執行總經理的決定
；
4。主持對各單位定期或不定期進行財務審計
；
5。主管對總經理任命的員工進行監督及審查其違法違紀問題
；
6。稽核總經理任命的員工的獎懲晉升或處分決定
；
7。受理員工對總經理任命的員工的檢舉、控告
；
8。總經理授委託的其他工作
。
第四百四十五條副部長職責
1。協助部長工作
；
2。負責分管的監督、審計、審查和稽核工作
；
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第四百四十六條監察員職責
：
1。承辦具體監督、審查和稽核工作
；
2。承辦監察部日常事務工作
。
第四百四十七條審計員職責
：
1。負責定期或不定期對各單位進行綜合審計或專項審計
；
2。研究各單位財務狀況
；提出整改意見及措施
；
3。監督各單位執行財經制度和財經紀律
。
第四百四十八條計劃財務部部長職責
：
1。主持計劃財務部全面工作
；領導財務人員實行崗位責任制
；切實完成各項會計業務工作
；
2。執行總經理和各會計師有關財務工作的決定
；控制和降低公司的經營成本
；稽核監督資金的
運用及經營效益
；按月、季、年度向總會計師、總經理和董事會提交財務分析報告
；
3。籌劃經營資金
；負責公司資金使用計劃的審批、報批和銀借、還款工作
；
4。定期或不定期地組會計人員對下屬公司、企業進行財務檢查
；監督下屬公司、企業執行財經
紀律和規章制度
；
5。協助總會計師編制各種會計報表
；主持公司的財產清查工作
；
6。參與公司發展新專案重大投資重要經濟合同的可行性研究
；
7。總經理授權委託的其他工作
。
第四百四十九條副部長職責
：
1。協助部長工作
；
2。負責分管的財務管理工作
。
第四百五十條出納員職責
：
1。按財務制度規定使用
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