九零衚衕養娃記 第296節

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住人少的房間了，最過分的事你去問她，她還要跟人講，這宿舍本來就是要住八個人的呀。

沒毛病，一點毛病都沒有。

但偏偏讓人鑽了空子，兩人住一間。

爽不爽。

當然爽了。

一個月五塊錢，能在京市的市中心住上雙人間，這是自己花五十塊錢才能租到的房子。

潘敏就是這樣一個人。

範曉娟也早就做了準備，對付潘敏這種人，也不是沒有辦法。

單位早先就開除過很多人，也不在乎多開除一個。

範曉娟清了清嗓子：“不同意轉崗的人也是有的，咱們以前有內退機制嘛，現在改制以後，有些人可以買斷工齡，公司會給買斷工齡的人，按工作年限，進行n+1補貼，補貼完以後，退休養老就不掛靠在單位了。”

潘敏第一個就鬧了起來：“什麼意思，退休養老都不掛靠在單位，咱們這輩子就給單位白乾啦？”

她嗓門大，說起話來聲音跟打雷一樣。

要知道，華英廠是工廠機制，大部分人都是普通文化水平，聽不懂範曉娟那種文縐縐的話，讓潘敏一翻譯，就成了工廠簽完合同，分分鐘就能拋棄大家。

這個時候，小孟出聲了：“怎麼會白乾呢，不籤合同，一口氣能補貼二十幾個月的工資呢，簽完合同還能漲工資，乾的好的單位幹嘛不要你，潘姐你是自己想混混日子，混到退休吧，我就支援籤合同，簽完合同我這個崗位漲了一百二十塊錢呢。”

啥？

籤合同還能漲工資？

不願意籤的一次性拿補貼，聽起來怎麼都划算啊，那潘敏跟她們講了半天工資的新政策，是鬧了個寂寞哦。

一個個啐了毒一樣的眼神又看向潘敏。

你不籤，你不籤你走人啊。

被慫恿的女工甲說：“小潘，你是要走人的？”

潘敏：“我我我我。”

小孟冷笑：“潘姐怎麼捨得走呢，這麼好乾的差事，以後出去了上哪裡找呢。”

不是範曉娟沒說，她說的沒那麼通俗而已，又故意讓潘敏做個小人，先帶一帶節奏，不是有人告訴你們改制不好嗎，先把期待值降到最低，然後她範曉娟做個小人，最後才把真實節奏帶出來。

不是，本來過完年集體也要漲薪，現在算在改制頭上也恰好，再加上公司在這方面有考慮，確實給每個崗位多加了一些工資……就顯得加了好多哦。

奸，還是她小范最奸啦。

小孟繼續說：“範姐不是說了嘛，重新定崗，也重新定了工資，咱們工資是對標行業內優秀企業定的，當然這樣定工資也不是範姐一言堂，主要還是結合了咱們單位上年度的利潤，而且以後股份制改革以後，咱們自主權增大了，也就是說，要倒黴起來，咱們還是跟以前這樣倒黴，咱們也沒差啊，反正我覺得改制好，我小孟和他馮濤，第一個就把合同簽了，我們要是覺得不好，我們自己會籤嗎？”

正準備攪混水的潘敏：“……”枉做小人的原來是她哦。

範曉娟輕咳一聲。

小孟：“咳咳，咱們不能倒黴對吧，就是如果以後效益好，發獎金的權利，那就掌握在咱們自己手裡頭了，咱們犧牲掉了一輩子混吃等死混日子的機會，可是以後咱們發多少獎金，廠裡面也有話語權了。”

嗶——

這個潘敏怎麼不說吶，真是缺德。

這個時候範曉娟再補充一句：“如果有人願意像潘敏這樣不願意轉崗的，也有補償，一年的工齡折算一個月的工資，一次性給補了。”

潘敏：“……”我沒有我沒有我沒有不想轉崗啊。

雖然說一年工齡折算一個月的工資……

但是誰不想繼續在單位幹呢，畢竟一下子加了不少工資呢。

各人都找到了自己的合同，看到新合同上面的工資以後不由得：“哇塞，真是高了好多哇，我這個崗位也多了九十，我就說嘛，單位不會讓咱們白籤的，範經理以後咱們獎金是不是也得多啊。”

範經理端著架子：“那得看單位效益好不好了，要是人人都抱著混吃等死的心態，覺得其他人幹了就成，那咱們大傢伙，誰也別想拿獎金，你們說是不是啊？”

這話說的在理。

範曉娟又說：“以咱們單位這發展趨勢，當然只會越來越好的啊，大傢伙都別擔心，你們考慮的事情，單位裡頭也有考慮，綜合來說肯定比以前要強，如果效益好，以後會強得