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1934年,新政開始實施後的第二年。
這一年中華民國透過規定商品生產規模、市場分配,成功的將大量民資淘汰,同時也讓經濟開始重新復甦。
過剩的產能經過不斷的調整,實現了國家工業的復興。而且淘汰了落後的產能,保留了先進的產能。
在民用商品方面,基本上發展得已經差不多了。
特別是經過一年的調整,中華民國從經濟大蕭條中的兩億工人的失業,變成了失業人口已經不到十萬人的華麗轉身。
這樣的華麗轉變的背後,也體現出了國家的強制性力量。
那些被淘汰的小商店店主,以及餐飲業小店主之類的從業人口,在被取締之後,不少都被軍方僱傭,轉入從事軍方後勤、生產、建設行列。這樣的制度,和德國差不多。不過中華民國給這些失業的人口提供了更加多元化的就業選擇。
後世一提及德國將那些取締的手工業、小店從業者拉去軍營裡當勞工,都大多持貶低的態度。但是德國這一時期,工人福利和待遇都是有所提高的,軍方僱傭的工人,意味著福利更能夠保障。儘管使得很多手工業、小店主失去了更高的收入,但是當工人同樣能夠給他們帶去穩定的收入。
那些個體戶,很多時候命運中更多的是在賺取偏財,勞動性的正財他們未必有那個命運。而國家用軍方來僱傭他們,則是強制性的,是對命運慣性的一種碾壓。
就如同**社會當中,那些有經商天賦的人,就被碾壓得一塌糊塗。
相當於,中華民國和德國,將那些個體戶納入軍方建設、生產的勞動行列,也是一種碾壓。避免了那些個體戶失去原先的生計後,他們能賺到‘正財’,能確保他們的收入,這就是一個國家對個人命運的影響力。因為軍方這種工作是強制性的,也是比較穩定的。只要有軍方訂單和軍事建設任務,那些被軍方僱傭的個體戶就不愁沒有工作。
這種國家調控,意味著對公民的命運進行一定的調整。讓命運差的,也差不到哪裡去,命運好的,也不會過於的好而引發巨大的貧富差距。
這一時期,只要是還在持續領取失業保障金的公民,國家都會出面進行安排工作。《
沒有什麼勞動特長,生產技能的,軍方可以僱傭,軍方有大量的建設活動,很多也並不需要什麼技術,隨便培訓一下就能上崗。
另外,財團還可以對這些失業人口進行僱傭,按照他們的技能和特長,安排旗下的企業進行招聘。
不過軍方僱傭依舊是其中的主力。
畢竟那些個體戶,從事原先的行業,所創造的產值很低,而且還會和財團爭奪一些市場。從勞動效率上來看確實是不划算的。所以這個時候,將他們取締掉,換成更高的生產力是很划算的。而被取締的個體戶,就算是給軍方工作的過程中,依舊勞動效率不是很高,但是起碼他們勞動了,他們的勞動成果,起碼在軍事上是有貢獻的,這就是划算的事情。
失業人口迅速的下降,而且下降程度甚至比經濟繁榮時期還要低,因為國家號召和半強制性的規定,每個人都應該有工作,都應該對國家和社會貢獻自己的力量。
而對於那些不能勞動的群體,中華民國也將福利全面覆蓋重生之娛樂天王。
不管是殘疾,還是精神分裂,還是智障,還是患病。國家都有保障,盡全人道。給那些困難群體提供足夠的物質保障和關懷。
同時對於困難群體,還有住房、醫療、教育,以及子女撫養等方面的全面保障。沒房子住的,國家提供房子給他們住,反正產能過剩後,有大量的勞動力資源要就業,建設保障房也是一種消化勞動力的方式。
在此時的中華民國,街頭已經看不到任何的乞丐,因為中華民國的人道精神,不似美國那樣,只把福利給白人,黑人卻沒什麼福利,甚至是很多白人,實際上也都是窮得只能住下水道,經濟大蕭條期間,有上千萬的美國人被餓得皮包骨頭。
在這樣的人道精神下,福利保障沒有什麼區分,只要是中華民國的公民,就能夠享有到這些福利。
同時也不管之前你是什麼民族,只要是加入中國民國的科研、工業人才,或者是嫁給中國公民的異國女子,都是一樣享有福利保障制度。
就算是日本的那些工業人才,科研人才,被中華民國吸納之後,也能在中華民國過得很好。
一個相對公平,一個有完善保障制度的中國,一個有優厚人文氣息的中國,也
讓那些日本人
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