第136部分

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室。

醫院頒佈的關於提高醫生收入的新檔案，在發放到各個科室之後，反應一般，效果也一般。只有少數的幾個內科覺得還湊合，其他的科室，特別是外科那邊，基本沒有人領情。受傷的醫生依然在辦公室裡面養傷，沒有恢復工作的意思。

醫生養傷了，護士就變的格外的忙碌起來。因為護士裡面，大多都是合同工，所以罷工的情況，並沒有在護士裡面蔓延。

不過病人和病人家屬卻不願意了，因為他們根本就找不到醫生，這讓這些住院的病人，一下子沒有了安全感。

沒有醫生，那病人住在醫院幹什麼？在家請個護工不是一樣嗎？

逐漸的，有怨言的病人和病人家屬越來越多，許多人都擠到了一樓的大廳，開始大吵大鬧，找人反應只是現在連聽他們反應的醫生都沒有幾個了。

許多病人和病人家屬都跑到了醫務處，原本還挺寬敞的醫務處，頓時變的擁擠了起來。不停地向醫務處的人反應著各種各樣的情況。

結果說出來才發現，許多科都沒有醫生看病了，病人和病人家屬的情緒變的更激動了。敲桌子的，踹門的，醫院又亂套了。

這樣的情況，很快就被醫務處的主任周海山反應到了院長齊德順那裡，結果齊德順陰沉著臉，很久也沒有說話。

“院長，快點兒想個辦法吧！否則醫院就會被那些病人和病人家屬砸了的！”周海山一臉焦急地說道。當了這麼多年的醫務處主任，還是第一次遇到這樣的情況。如果是平時出現這樣的情況，他一定會對出問題的科室，出問題的人，進行處罰的。可是現在情況不一樣了，各科室的主任不在，上級醫生也都不在，剩下的主治醫師和住院醫師都因為打架而在養傷，最重要的，這不是一個科室的問題，而且全院的問題，誰敢去處罰？到時候處罰出那些醫生的怒氣來，來個集體的暴動，他這個醫務處的主任也別想幹了！小事，他這個醫務處主任可以處理。大事，那就得院長親自處理才行。

“院長！”副院長田信國說道，“那些人的目的，無非是想提高收入，且能夠讓收入穩定下來。獎金上浮對他們來說，是起不到多大的作用！”

齊德順聽見後點了點頭，示意對方繼續說道。

田信國繼續說道，“為了能夠儘快的平息這場罷工怠工的事情，我看，我們還是暫時的做出讓步，調整一下技術性科室每月上繳的收入比較好。”

“這個……不太好吧？”齊德順想了想說道。獎金是彈性規定，可高可低，但是這種上繳收入的硬性規定如果改動，那麼對醫院的收入，將會帶來很大的影響。這樣一來，醫院每月的收入，至少要減少百萬以上！

“院長，想要儘快的平息這件事，院方是必須要放血的。”田信國說道，“不過這也是暫時的，等到主任們現身，我們在跟他們從新進行一個溝通。重要的是，先平息現在醫院的混亂。”

齊德順聽見田信國的話後，長鬚了一口氣，然後艱難地點了點頭，說道，“你去從新擬一個文！就按照你剛才說的，根據每個科室的情況，適當的降低標準！”

“是，院長！”

透過院方下發到各科室的上調獎金的檔案，王文已經看到了院方對待現在所發生的一切事情所表現出來的態度。

這種消極、敷衍的行為，讓王文對醫院失望透頂，甚至有一種被戲耍了的感覺。當真以為醫生是傻子？

本來王文還覺得，院長齊德順能夠那麼快把宣傳科的主任張明祥辭掉，很有魄力。現在看來，魄力是有，但是智商卻有限。明擺著那麼多的好辦法不用，卻想到這麼一個餿的不能再叟的主意，讓那些本來氣就消的差不多的人，怒氣再次暴漲起來。王文自然也是其中的一個！

也不知道，在這件事情裡面，到底誰才是白痴！

就算是敷衍，至少也要想個不會讓人看出來的敷衍辦法，像樣一點兒。可是，卻連這都做不到。難道是因為年紀大了，頭腦退化了？還是因為夜生活太豐富了，智商都隨著炮彈發射出去了？這麼大的人了，好歹也要儲存點兒彈藥嘛！

回到辦公室後的王文，把先前扔在書上的那半片牛肉乾吃完，繼續看著書。而對於科室裡面那些病人的大吵大鬧，王文也沒有去理會。兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書。

如果真的有急事，護士就來找了。護士沒來找，這就說明病人沒事。至於外面的鬧，完全可以歸結為沒事找事！

今天的標兵評選，以現在醫院的情況來看，估計是要流產了。