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王文好不容易穩下心複習的時候,辦公室的房門又被推開了。王文深深地嘆了一口氣,然後抬頭看了過去,這次進來的是獨眼瞎牛晨。
“又有什麼事?”王文無奈地看著牛晨問道:“別告訴我,上面又發文了!”
“還真被你猜對了!”牛晨笑著說道。
“恩?”王文聽見後愣了愣,然後沒有好氣地說道:“醫院耍我們玩呢?一會兒一個檔案,一會兒一個檔案的?這是在做試探嗎?我看院長他們根本就是心不誠!”王文直接把矛頭指向了中心醫院的院長齊德順,“對了,這次又是什麼內容?獎金翻倍?”
“不是獎金!”牛晨說道,“這次調整的,是科室每月上繳的收入!”
“啊?”王文微微一怔,每個科室每個月都有定額,必須達到這個定額才行,否則就扣獎金,甚至還會扣工資。這也是為什麼,現在病人到醫院看病,醫生要不就是給開許多的貴藥,要不就帶病人做一大堆的檢查,為的就是達到那個定額。超出定額的,才是醫生的。如果對定額進行了調整,那就預示著,科室分到的錢就會增加。分到科室的錢增加了,那麼分到每個醫生手中的錢也就會增加。而且定額的降低,也會使各科室的醫生的壓力減小。
“知不知道降了多少?”王文問道。心外科在中心醫院是大科,所以醫院給心外科訂的收入標準線可是非常高的。
“不知道,我這正打算去看呢!”牛晨聽見後說道。
王文一個蹦高,從椅子上跳了起來。剛要往外面衝,腳步卻又慢了下來,他一邊向門外走,一邊說道,“不會降那麼幾千塊來糊弄鬼吧?”有了先前上調獎金額比例的事,王文這次稍微謹慎了一些。
“那得去看到才知道!”牛晨看王文太慢,拉著王文的胳臂,就向護士辦公室跑去。
王文的擔心並不是多餘的。一個科室裡面可是有很多醫生的,而且這筆錢,通常是按照職稱來分的。也就是說,主任醫師分得最多,副主任醫師次之,隨後是主治醫師,最後才是住院醫師。而輪到住院醫師的時候,通常就沒幾個錢了。這是一個對主任他們很有利的方案,靠的就是資歷!
不過由於心外科的特殊性,一個手術就要上萬,業務好的時候,定額能夠完成。碰到那個月犯病的病人少,定額有時候還完成不了。所以如果只是簡簡單單的降幾千塊,對心外科的影響還真不算大。
只能保證在業務多的月份,能比先前多掙一些。碰到業務少的月份,只能保證少扣幾個錢。
當然,降低總比不降好,畢竟錢都到了科室裡面。不像獎金,科室說的根本不算,完全是看不到的東西!
被牛晨拉到護士辦公室,王文發現,他又是最後一個。現在是資訊時代,想一心只讀聖賢書,已經不可能了。
有了上一次的失望,王文這次反倒不及了,一屁股坐在旁邊的一個辦公桌上,用腳踢了踢腿上還帶著夾板的張繼超,問道:“都看完了嗎?看完了,吱一聲,上繳的收入降了多少?”
張繼超從人群中走了出來,看起來很高興,臉上帶著笑容,衝著王文伸出兩個手指。
“兩千?”王文看見後問道:“太少了吧?”
“是兩萬!”張繼超大聲地笑了起來。
“兩萬?”王文的屁股差點兒沒從桌子上滑下來。一下子降了兩萬?這可不少呀!王文看著有些笑傻了的張繼超,問道:“嘿!別笑了,是不是看多個零啊?”
“一個二,四個零,你說是多少?好歹我也是上過大學的人,雖然高等數學已經忘得一乾二淨,但是最基本的數字,我還是認得的!”說完又開始繼續傻樂了。
王文從桌子上下來,再次擠了進去,看了那份白紙黑字。紅章,簽字,還有內容,真的是降低兩萬!
以王文現在住院醫師的職稱來算,一個月至少能漲好幾百。
這筆錢不屬於基本工資,也不屬於獎金,到底歸為哪一類,檔案上面還沒說。不過就算是獎金,也是科室內部的獎金,跟院方無關。事實上,只要把錢分到科室裡面,基本就是每人都有份。具體情況,還得看以後怎麼算。
如果是單純的發給科室的醫生就好了。王文的心裡想到。
“熬了這麼多年,終於熬出頭了!”張現偉大聲地說道,以他主治醫師的職稱,至少也可以拿到一千。多出一千塊錢,對於一個普通家庭來說,預示著很多的東西。至少可以讓生活,變的有滋味起來。
“偉哥,快打我一下,讓我知道這不是夢!”牛
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