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問題均導源於城鄉二元社會經濟結構。解決農業、農村、農民問題，這是解決當前中國許多經濟問題的最終辦法。按照相對法門的原則，當工業陷入自身難以自拔的困境中時，應該換個思路，換種方法，‘圍魏救趙’，用解決農業問題來解決工業問題。這是工業的根本出路。
企業的核心是人
每一個老闆都希望自己的企業發展壯大，而且是飛快地發展壯大。但實際上，發展過快潛藏著極大的危險，就像一棵樹，如果根基很淺，枝葉卻瘋長一氣，結果是頭重腳輕，稍有風吹雨打就免不了樹倒猢猻散，空歡喜一場。
發展過快的危險首先表現在人才跟不上。
企業的人才結構尤如宇宙天體，只有當某顆星具有了極大的質量時，才能吸引別的星圍繞它旋轉，如同太陽之於太陽系。
企業的核心就是它的決策者和高階管理層，離核心越近的圈層，應該越具有穩定性和質量感。居於外圍的普通工作人員免不了經常變動，這對企業或許並不構成影響，但核心層的變動則意味著整個星系的改變。
大企業的核心不是一個人而是一班人，這一
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