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活力,就等於幫助『政府』解決了下崗員工、銀行貸款這兩個大麻煩,『政府』還是獲得更多的稅收,所以就應該用更優惠的政策推動企業改制——哪怕是將企業白送出去都是划算的!
“保護集體利益,防止集體資產流失,保護企業員工利益,做好員工安置工作,保護債權人利益,防止銀行壞賬……包區長提出來的這幾點,確實是我們在改制中需要特別注意的!”
輪到姚齊發言的時候,姚齊也沒有直接開口唱反調,而是再度重申了自己的看法:“但是我們也應該注意,企業改制在當前已經到了必須要進行的地步,改要比不改好,早改要比晚改好,企業早改制就能早點從當前困頓的狀態中解脫出來,走上發展的道路。過往諸多改制的經驗告訴我們,改制能夠讓一家企業重新煥發生命力,擺脫經營困境,從而帶動就業,促進社會經濟發展,乃至『政府』財政收入,如果我們囿於一些陳舊的觀念,導致改制工作無非取得突破,大量企業繼續陷在經營困境當中無法自拔,直至持續虧損,倒閉,將會導致企業資產徹底虧個乾淨,大量企業職工因為破產而下崗,生計沒有著落,銀行債務自然也沒有辦法收回,後果將會非常嚴重……”
姚齊說道:“根據過往實踐,大多數改制企業都能取得比較好的發展,因此企業改制不僅僅保證了集體資產的保值、增值,讓一部分企業職工有新的工作,按時發放工資,還能還上銀行貸款。如果我們不能審時度勢,有效推進企業改制工作,而是人為提高改制的要求,讓改制的程式變得更加複雜,那麼就很可能無法享受改制的紅利,無法打破目前的僵局……”
姚齊提出來的問題,實際上也是大家所擔心的問題,對此,包飛揚也是表示:“區『政府』下一階段的工作就是大力推進企業改制工作。雖然新的改制辦法提出了一些新的要求,不過這些要求都是非常合理的,在執行的過程中,也會在嚴格遵守相關規定的基礎上,針對具體情況,制定具體方案,相信新辦法的出臺,對改制工作提高要求的同時,也會堅定大家的信心,我們力爭按照市裡和區委的要求,如期完成企業改制工作……”
最終,《匯潯區公有制企業改制暫行辦法》還是獲得了常委會的表決透過,——除了姚齊強調保留自己的態度外,其他人都是表達了支援的意見。
《暫行辦法》透過以後,很快就以區委區『政府』的名義簽發了紅標頭檔案,這個辦法也不算是正式的法律法規,只能算是區委和區『政府』的指導『性』檔案,所以並不需要召開代表會議或者代表常務委員會討論,不過這並不影響這份檔案的效力,實際上這種紅標頭檔案在基層會得到更多的重視。
這份紅標頭檔案下達以後,立刻在匯潯區引起了非常大的震動。匯潯區在浦江市的各區縣當中,經濟發展排得比較靠後,但即便如此,匯潯區的國有企業和集體也不少,尤其是集體企業的數量,這些企業的規模雖然不大,但數量卻很多。
這幾年,全國都掀起了集體企業改制的大『潮』,浦江市也不例外。前兩年浦江的集體企業基本上都進行了股份合作制的改制,也就是說現在大部分企業都是股份合作制。
這也算是國內的特『色』,做什麼事情都喜歡搞一窩蜂,搞運動式、『潮』流式……
而最近這兩年,企業改革出現了更多新的變化,那就是股份合作制企業的股權開始向少部分人那裡集中,以及更加徹底的私有化。
不過,和江南省和其他區縣那邊如火如荼的改制不一樣,匯潯區這方面的動作一直都不是很大,區屬國有企業當中,除了幾家大企業,其他企業雖然也有不少調整,但是進行產權改革的寥寥無幾。
集體企業的情況也差不多,大部分鄉鎮集體企業的改制方案都被區『政府』給槍斃了,區『政府』對改制方案提出了一些苛刻的要求,這就讓有意收購這些企業股份的成本大大增加,相比其他區縣要高出很多,所以大家都在觀望。
現在區裡發了紅標頭檔案,這些關注匯潯區企業改制的人立刻就拿著檔案研究起來……
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