第7部分
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因為猴子和編輯們每個星期只上兩天班，也就懶得為這事兒和他們爭論了，咬咬牙忍了。但是，猴子的感情被食堂的菜深深地傷害過。
還有一天，猴子和編輯們來到食堂，雖然已經到了開飯時間，廚師卻拒絕開飯，因為熊等領導正在開會，要等領導到了再開飯。這對於一向蔑視權力的猴子來講，著實讓他痛苦和憤恨了一段時間，視此為廚師的奴性和公司的專制體制的體現。
最讓“外聘的人”感到不公平的，還是熊對違紀員工的處理。
一天，公司險些被大火所燒。
事件起源於衛生間裡的一個菸頭。有人在衛生間吸菸，隨手將菸頭丟進了垃圾桶。那個未燃盡的菸頭便在廢紙堆裡慢慢地煥發了熱情，最終，點燃了裡面的廢紙，進一步，點燃了紙簍，再進一步，點燃了紙簍周圍的雜物……
各個辦公室都關著門辦公，很少有人去衛生間。可能只有半個多小時的時間，星星之火便燎著了廁所。一股濃煙在樓道里蔓延，而大家尚不知道危險將近。
幸虧一個來公司送檔案的速遞公司的速遞員，最先發現了險情。他大喊一聲，驚動了所有的人，大夥兒一下子慌了，報警的報警，滅火的滅火。幸好不遠處就是消防隊，火警很快趕到現場進行滅火，一場虛驚之後，有驚無險。
公司對這起事件極為重視，立即展開調查。
沒想到的是，肇事者竟然是熊最看重的一個“公司的人”。他是公司裡一份週報的執行主編，一直是熊身邊的紅人，大會小會總忘不了要表揚幾句。這次之後，公司通報批評，扣除他兩個月的工資獎金。
討�
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