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省委一秘 - 第540章 班底
華素芸走了。吳蔚長長地出了一口氣,低頭看著下面支起來的帳篷,自嘲地笑了笑,暗道,“媽的,再不老實,老子切了你!”
把房門關好,趕緊衝進衛生間裡,把水開啟,沒辦法,熱情一旦高漲,不解決還不行!
這幾天,吳蔚一直在想一件事情——如果想在積餘干成一件事情,必須有一個心腹班底。這個心腹班底裡,有自己的下屬,也得有自己的同事。
在縣政府班子,陶小兵爭取太困難,新來的兩個還在觀察,至於董菲,看上去也像根十足的老油條。想必在這個男人稱霸的世界裡,女人只能龜縮在一角,不能太露鋒芒。
對於董菲來說,她能從一個普通的老師走上副縣級實職的崗位,已經是上輩子修來的。她不想依靠誰,她已經到了這個地步,如果站隊站不好,還不如不站。所以,她在自己的周圍,設定了一個相對安全的隔離帶,她跟誰都不近,跟誰也都不算遠。
其他班子成員,副書記高鐵新對他這個新晉主政者頗有敵意,恐怕在短時間不會消彌。賴承敏本身無所謂,誰都敢得罪,誰也不得罪。倒是組織部長紀國宏,是個可以爭取的,畢竟紀國宏是市委組織部派下來任職的。
在鄉鎮這方面,他掌握的力量太少。現在,明確表過態要跟他同進退的,除了聶海金、宣美佳和孟慶槐、張澤勤以外,其他的一把手態度還都很曖昧。
至於朱建橋之流,不給他添麻煩就燒高香了,指著把他收入麾下,比較難,那可是冷棟國的鐵桿兒。
吳蔚覺得,應該先從聶海金、宣美佳和孟慶槐入手。
他給聶海金打了個電話,讓他到他辦公室來一趟。聶海金欣然應允,早早地便到辦公室來等他了。
王君成倒了水,退了出去。吳蔚看著面帶喜悅的聶海金,笑道,“聶鎮長,今天讓你來,是想了解一下,關於我的那件事情。”
聶海金抬頭,一副胸有成竹的樣子,說道,“吳縣長,我還是那句話,那件事是真的,我不騙你!”
吳蔚輕輕點了點頭,“發生了這麼多的事情,我瞭解了很多的人和事,我還有什麼不相信的呢?也許,是我以前把積餘的情況估計得太過樂觀了吧!我現在已經看出來了,如果沒有十年八年甚至二十年,一代人接著一代人幹下去,咱們積餘的面貌不太容易改觀啊!”
“發展,說難也難,說不難也不難!”聶海金笑道。
“哦?此話怎講,莫不是聶鎮長有了良策?趕緊的,趕緊的,我想聽了。”吳蔚表現出來的急切心情,小小地滿足了一下聶海金的虛榮心。
“我想的也不太成熟。我想,在發展現代農業的前提下,大力發展工業企業和第三產業,多條腿走路,才能多渠道收入。”
聶海金說的,只是原則性的東西,要是把這些原則性的東西,變成法規,變成有約束力的檔案,這樣是不是比單獨的取締容易的多?
“你的說法兒不錯,多條腿走路,多渠道收入,好主意。”聶海金點了個贊。
“客氣了。海金同志,你看,如果換作是你,你會如何處理這件事情?”
“其實,咱們一些問題一直解決不了。一來,是錢的問題。村上有事,錢就是大問題,一直想辦法,從土裡刨出金疙瘩來。二來,是人的問題,村裡如果沒個好帶頭人,什麼事兒也別想幹成。好政策也會繞著走。”
吳蔚覺得這個聶海金有點販賣自己的嫌疑,不停地跟人講述他們的成果如何如何好,根本不考慮別人想要的。
“你說的這兩點,沒錯。我看,咱們是不是跟其他縣區錯位發展,打一下人無我有牌?人無我有,人有我特,話雖然如此,落實起來,難了。”吳蔚嘆了口氣。
“其實,吳縣長,前面說的這些,如果一項具備了,也就都全了。那就是人!您可別小看人的力量,把人的積極性調動起來,比找更多的人來幹事強多了。”
“縣裡有關於人才工作方面的檔案嗎?”吳蔚問道。
“這個我還真不清楚。”聶海金說道。
聶海金不是不知道,而是說不太清楚。積餘縣的人才工作辦公室早於五年前就成立了,主要負責全縣人才政策的落實,以及人才服務社會以及人才作用發揮的問題。至於如何為基層群眾服務,檔案裡並沒有詳細的規定,只能配套出臺相應的細則。——這是造成不公的根本原因,有些幹部,對人才工作極不重視,一味揮霍浪費,用於人才工作的經費基本為零。
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