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吳蔚閃過一個念頭，參加工作以來，他就深切體會到一點，有些部門，有些人，完全可以裁掉。現在，他所做的，應該是儘快把人才工作的相關檔案拿出來，建立起完整的人才工作體系。
積餘的人才工作，原來設在了縣委辦，是縣委辦的一個工作部門。後來，職能萎縮，被掛靠到縣委組織部，直到最後成為組織部的一個股室。當然，人才工作領導小組還是存在的。
受聶海金的啟發，吳蔚又想到一個問題，應該把人才工作好好抓一抓，透過人才這個紐帶，推進一下院縣合作，不但可以充實積餘的人才數量，還可以透過院縣合作的方式，把一些高新技術產業帶到積餘來。
吳蔚第一時間來找組織部長紀國宏。紀國宏熱情地站了起來，“哎呀，吳縣長，你怎麼還親自來了，你叫一聲，我過去不就行了嗎。”
紀國宏說的是客套話，大家都是一樣的副縣級，雖然已經明確吳蔚主持縣政府工作，但要論資排輩的話，還輪不到他吳蔚來說話，低調，必須要低調。
“不好意思，打擾紀部長了。”紀國宏人不錯，就是有點懶政，比較愛玩兒攝影，搞得組織部內部的人人手一臺相機，整天研究切磋攝影技藝，真是應了那句話，上好之，下必甚焉！
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