第597章 這就是差距

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

省委一秘 - 第597章 這就是差距

吳蔚這些話，把張克軍說得熱血沸騰的。好久沒有這種感覺了，在位幾年，也曾經掙扎過，可是沒有縣委縣政府強有力的支援，一個教育局長好像無能為力。

接著，張克軍又彙報了一件事情，關於教師招聘。吳蔚皺了一下眉，問道，“教師不是超編嗎？怎麼還要招聘？”吳蔚曾經瞭解向編委瞭解過全縣編制使用情況，對教師隊伍超編現象還是比較瞭解的。

張克軍嘆了口氣，“教師隊伍整體是超編，但結構性缺編十分嚴重。一來，地域性缺編十分明顯，縣城的幾所中小學，教師超編比較多，鄉鎮的中心校也超編，一些不完全小學和偏遠地方的小學，缺編很厲害。二來，學科性缺編也比較突出，音樂、美術、體育等學科教師不足。所以，還得透過招聘進行解決。”

“學科性缺編，這個可以透過招聘解決。結構性缺編，此前沒有想過辦法嗎？”吳蔚記得，青川的辦法是35歲以下的年輕教師輪流內部支教。中心校的教師到邊遠地區工作一定年限，效果還不錯，暫時緩解了教師短缺的問題。

“進行過內部支教，可是，吳縣長你也知道，大家都在積餘這個地方工作，七彎八拐的都能找到熟人說話，開口了，又不能不答應，現在內部支教這渠道，越來越不好走了，找不出人來。”

看來，教師的思想政治建設還得抓啊。吳蔚忖道，如果每個老師都想到城鎮工作，那些農村孩子的教育豈不成了空白？農村教師可以走出來，但孩子們是走不出來的。

“這樣吧。抽個時間，咱們一起到學校去走走。”吳蔚想了一會兒，說道。

“好啊。去哪個學校？”張克軍有些緊張了。

“再說吧，全縣中小學名單過來，我看一下。重點走偏遠中小學。”

“好。那教師招聘的事？”

“你們的方案不是已經出來了嗎？局班子通了嗎？”

“前天下午我們開的班子會，會上局其他領導又提了一些修改意見，這是修改後的稿子。”張克軍把一沓紙遞了過來。

“近期會盡快組織召開一次政府常務會議，上會研究一下，然後再報黨政聯席會審議一下。百年大計教育為本，這話可不能成一句空話啊。”

張克軍走後，吳蔚想，做一件事情，比管起一個地方要容易多了。在蛇仙的時候，只幹了蛇仙開發一件事情，現在當了縣長，方方面面都等涉及，怎麼儘快改變積餘落後的現狀，真得下一番功夫。

民生、城建、專案、農村、文化、生態……一長串的詞湧到他的腦海裡。

這些天，王君成發現縣長一直貓在辦公室裡，大半夜的也不回去，作為他的秘書，吳蔚不走，王君成也不走，這一點，王君成還是能做到的，反正也是一個人，在辦公室裡看看書也不錯。

這樣的情況一直持續了兩週，王君成也不便問，直到吳蔚把一張隨身碟交給他，讓他到綜合科把一份材料列印出來，王君成才知道了縣長居然在寫近期的工作安排！

王君成想，縣長自己動手，是不是因為他這個秘書是個廢物？他不想成為拎包秘書，他想幹更具體的工作，也想站位更高想得更遠。

看著手裡那沓幾十頁的材料，王君成只有羨慕，看著這位比較自己大不了幾歲的縣長的心血，心裡哀嘆：差距，這就是差距！隨後，又想到了一個問題，得給領導辦公室配臺印表機。原來那些縣長大人們都不太會用電腦，現在，吳蔚不但會用電腦，看那意思還是個中高手。王君成急忙協調主持工作的副主任段中強，讓他儘快給吳蔚辦公室配一臺印表機。

在吳蔚忙著規劃工作期間，組織部拿出了具體的操作方案。副書記紀國宏和常務副部長喬科去強衛那裡彙報，強衛第一時間把吳蔚叫了過去。

吳蔚進去的時候，除了強衛、紀國宏、喬科以外，還有一個四十左右歲的女人，他並不認識，喬科介紹才知道是組織部幹部科的科長鬍春芳。吳蔚不由多看了幾眼，他認識的幹部科長，一般都是經驗豐富的男性，女人？還真是不太多見。胡春芳起身向吳蔚點點頭，輕聲問了一聲好。

“既然吳縣長來了，那就把這個方案的簡單介紹一下吧，撿關鍵的說，指出來哪些是慣例，哪些是新舉措。”強衛翻著手裡的材料，戴著老花鏡，說道。

“好，喬部長，你來介紹吧，有不到的地方，我和春芳科長再補充一下。春芳科長，你重點記一下領導的意見，以便進一步修改。”紀國宏說道。

喬