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給張晴40萬股，周雅35萬股，王琳35萬股，董圓圓30萬股。楊河25萬股。其餘的老員工從30到15萬股不等。
這一股現目前價格30塊，可如果他的公司真的上市以後，那就是至少幾倍的增長，到時候一股一百塊的話，十萬股那也是一千萬了啊。
那麼，公司最開始的那部分老員工可都是千萬富翁了。
唐晨東不在乎這點錢。他就是要讓這些老員工有歸屬感。
他直接就拿出了自己百分之五的股份來做獎勵了，試問普天之下，哪個公司的老闆有這麼闊氣的。
整個晨東集團最多的員工是負責幫著摘收番茄的農工，當然，唐晨東也和他們簽訂了正式的用工合同的。
所以，這次發行一些內部認購新股，也會把他們計算在內。
這部分人多有近萬人。
只是這部分工作比較靈活。除了幫著花幾個小時摘收番茄之外，其它的時間，他們可以自由處置。
而晨東集團整個員工有一萬多。
這發行一千萬股，平均下來，每人也就一千股。
當然，這肯定會有一部分人不會認購。所以，也會有部分人認購更多。
畢竟一股三十塊的話，一千股也是三萬塊。
這三萬塊拿出去也是要冒風險的。
當然，以唐晨東在晨東集團和古井村的地位。所有人都會很相信他的。
唐晨東讓各個分公司以及各個部門下發通知以後，很快反饋回來的資訊讓唐晨東始料不及。
他以為會有一部分員工不會購買。
但事實出乎他的預料。
就連60多歲的老大媽也提出要購買。
就算自己錢不夠，找兒子借也要買，他們的意思很明顯，他們都相信唐晨東。他們相信唐晨東能給他們掙錢。
這個資訊反饋回來之後，唐晨東還真的覺得自己的這個方案太保守了一些。
這次內部融資三個億，其實對他來說用處真的不大，他只是在檢驗一下上市之前，公司的發展。
這樣看來。他再一次召集股東們開會，決定把新股認購提高到2000萬股。其它不變。
有了這六個億，公司許多別的專案又可以更快發展起來了。
到時候，以番茄本身為依託，多產業聯合發展。
未來的晨東集團必將迎頭趕上。(未完待續)
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