第7部分

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）經理

1�商品部正（副）經理的工作職責

商品部區正（副）經理直接向營銷總監報告並接受其領導；依據公司戰略規劃，制訂產品的開發、庫存、運輸計劃，其具體職責如下：

（1）負責整個產品開發的管理和監控，並與研發、生產、採購、財務和銷售部門溝通，共同編制公司年度營銷計劃及產品開發計劃預算，並進行銷售預測。

第二節　營銷中心的組織架構及崗位職責（14）

（2）協助銷售部經理進行年度、季度、月度及地區性銷售（含庫存、回款、費用）計劃的制訂。

（3）制訂年度、季度、月度及地區性產品供應、排程計劃。

（4）負責產品企劃，包括價格、渠道企劃。

（5）配合市場部的資訊管理人員建立庫存資訊系統，完成庫存統計工作，與銷售、生產部門協商，制訂合理的年度、季度、月度生產與庫存計劃，確保對銷售部門的產品供應。

（6）協助營銷總監，做好產品的採購和跟單工作。

（7）核查並有效控制倉儲和運輸成本的支出。

（8）有關產品資訊的收集、整理和分析。

（9）組織產品改進，以適應不斷變化的市場需求。

（10）及時向營銷總監或總經理彙報產品開發進展及進銷存情況，以利於公司整合資源去幫助解決問題和困難。

（11）協調產品研發、銷售、生產及服裝設計人員之間的關係。

（12）選擇、招募、培訓本部門人員，並制訂本部門相應的規章、運作、考核制度。

2�商品部正（副）經理的任職要求

（1）本科或大專以上學歷，相關專業畢業。

（2）至少有3年以上行業工作經驗，其中至少有2年以上從事產品開發、排程或市場研究管理工作經驗。

（3）具備良好的英文聽說讀寫能力，熟練使用電腦，熟悉POS系統及各種資料分析、統計軟體的應用。

（4）有一定的組織管理經驗，有責任感，團隊精神強。

（5）具備良好的文字表達能力和溝通能力。

（6）有大型企業同類從業經驗者優先考慮。

（二）商品採購及跟單員

1�商品採購及跟單員的工作職責

商品採購及跟單員直接向商品部正（副）經理報告並接受其領導；依據公司整體產品開發計劃，負責做好產品開發及跟進工作，其具體工作職責如下：

（1）建立健全公司各品牌產品開發及生產各類統計臺賬和統計檔案。

（2）負責日常產品開發計劃統計，對各類產品計劃報表進行稽核、整理匯總。

（3）結合銷售、庫存統計資料，直屬辦事處和零售點配貨計劃以及歷史資料，協助本部經理制訂年度、季度、月度各地區配貨計劃。

（4）配合市場需求，及時協助本部經理與生產部門進行直屬辦事處和零售點供貨（生產）計劃，確保各區域市場供貨計劃的落實。

（5）進行產品開發統計資訊的傳送，定期不定期向商品部經理和生產部及產品研發部門反饋統計結果，在已批准的情況及範圍內接受統計資料的查詢和諮詢。

（6）依據產品開發計劃，經批准後做好外採商品的選購，選擇好加工廠、原料廠及其他外協廠，並負責實施監控。

（7）及時跟進生產部門的生產情況以及產品研發部門的設計情況，出現情況及時向上反映。

（8）做好向公司其他部門資訊反饋的組織督促工作。

2�商品統計員的職務要求

第二節　營銷中心的組織架構及崗位職責（15）

（1）大專或中專以上學歷，女性，文秘、財務或統計專業畢業。

（2）至少有1年以上從事統計工作的經驗。

（3）具備一定的英文聽說讀寫能力，熟悉電腦操作。

（4）有責任感，團隊精神強，能吃苦。

（5）具備良好的文字表達能力和溝通能力。

（6）有大型企業類似工作經驗者優先考慮。

（三）成品倉庫主任

1�成品倉庫主任的工作職責

成品倉庫主任直接向商品部正（副）經理報告並接受其領導；依據公司整體規劃，做好合理的庫存與運輸計劃，其具體工作職責如下：