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表我送給你。”最後,她收下了那塊表。 電子書 分享網站
二、點滴是大,誠信為本(2)
誠信,就是答應別人的事情一定要做到。雖然後悔自己說過的話,但說過的話如同潑出去的水,是不能收回的。我到現在都不知道那個女孩姓什麼、叫什麼。不管對什麼人,自己的女兒或是陌生人,做不到的事情不要說,說了就要努力做到。
在我們國內的很多醫院、郵局、酒店,甚至很多大型商業場所,都把早上開門營業的時間貼在門上,但真正能做到準時開門的並不多。在杭州西湖旁邊的一個酒店住宿時,我也問了一位餐廳服務員,每天早上幾點鐘開門提供早餐?她回答說7點半,但又說了一句話:“不要太準時!”結果我7點35分站到那裡時門是關著的,7點40分服務員仍在擺碗筷、刀叉,直到7點50分我才真正吃到早餐。
在商業社會,商家對服務時間的遵守也是誠信的一種表現,凡是承諾客戶的時間與事情,一定要努力做到,而且要始終嚴格遵守,否則將被顧客視為不誠信的典型。在這一點上,我們中國的企業要向日本企業學習。
我有一次乘飛機到美國去,在東京過境。那天晚上飛機停在東京成田機場,我就住在附近的日航酒店。由於第二天早上6點鐘飛機起飛,4點30分就要排隊辦手續,這就表明凌晨4點鐘我就要吃早餐了。於是我就問酒店的餐廳服務員,早上4點鐘能否吃到早餐?服務員回答說完全可以。第二天早上3點50分我站在餐廳門口,餐廳的門是關著的,但可以透過玻璃看到裡面燈火通明,餐廳人員都在緊張準備中。3點58分,四位日本女服務員已站在餐廳門口,準備迎接客人了。3點59分30秒,女店長也站在餐廳門口。4點整,門準時開啟,我的腳一踏進去,四位日本女服務員和店長便一起鞠躬致辭“歡迎光臨”。我問餐廳店長:“你們每天都能這樣準時開門嗎?”她說:“是的,每一年、每一月、每一天都是這樣開門,迎接第一位客人的。”
投入工作,享受樂趣
企業中員工自身的機會源於公司,保障公司的利益就是維護自身的利益。所以員工要以維護公司的利益為己任,珍惜公司給予自己成就事業的機會,全身心地投入工作,爭取取得最大的效益以回報企業。
一個人的誠實不僅僅是對公司的忠誠,還包括對自己事業的忠誠,其具體表現就是對工作的投入。一個人如果能真正投入工作,就有可能達到忘我的境界。
牛頓養了兩隻貓,一隻大貓和一隻小貓,它們在牛頓做試驗時很喜歡跑來跑去。兩隻貓出門時,一拱門就出去了,但進來時就比較困難了。兩隻貓就在外面用爪子抓門,“喵喵喵”地叫個不停,直到牛頓去幫它們開門。牛頓很煩,決定解決這個問題,就在門底下挖了兩個洞,一個大洞由大貓出入,另一個小洞由小貓出入。
有的人看到這個故事也許會嘲笑牛頓:真傻,還是物理學大師呢!兩個貓走一個洞不就可以了嗎?其實故事真正要說明的是,牛頓做事情非常投入,他做實驗時已經到了一種忘我的地步,連這一基本常識都給忘了。
真正投入工作的人,都是努力工作、不計個人得失的人。他們在本職工作之外還會積極地為公司獻計獻策,盡心盡力做好每一件自己力所能及的事情。實際上,也只有真正投入工作的人,才能真正去了解自己、瞭解客戶、瞭解公司的工作。
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二、點滴是大,誠信為本(3)
誠信的人,給人的感覺是正直、務實。一個誠信的員工,會按著自己的努力方向不斷提高自己,在成長的道路上不會隨波逐流,迷失方向。
一個擁有誠信的員工,身邊總會圍著一大批老顧客,因為他心中真正熱愛自己的工作,務實、正直,真正樹立“顧客滿意”的觀念,重視顧客的真實需求。
老趙第一次在上海的一家西餐廳吃牛排。老趙要求的是要七分熟的牛排。牛排端上來,可是一刀切下去,像牛肉乾一樣,老趙就跟服務員說:“服務員,這個好像不是七分。”服務員二話沒說,用刀一切,然後說了聲“對不起”,就把牛排收走了,又拿了小菜讓老趙先吃著。過了一段時間,新的牛排出來了,完全符合老趙的要求。後來,老趙不但常常去那家西餐廳,還帶了一些朋友同去。
企業中肯定會遇到一些這樣或那樣的問題,關鍵是直接面對客戶的員工如何處理這些問題。只要認真對待自己的工作,始終把誠信放在首位,就一定能讓客戶滿意。而下面
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