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團隊。他們可能是平日裡天賦未被激發的員工。
“當然，還有最後一點，就是看看有沒有放錯位置的員工。在旅遊中，有些人顯現的特質，可能和他們現在的位置並不搭調。
“光靠考核資料，並不能真實反映這些員工的終極價值。可能他們的特質更適合其他的部門，讓他們得以發光！”
林葉的語速依然緩慢，這讓劉志揚得以記下所有的關鍵點。他就知道林葉這個“鐵母雞”不可能白白散錢送員工去旅遊！
畢竟全國十幾個辦公樓，千百個員工，那可是一大筆支出！林葉向來是一個講究投資回報率的人，怎麼可能沒有目的地突發奇想？
林葉一直沒有實行人事調動，對於各個部門的資料也是僅僅保持觀望態度。沒有批評，也沒有表彰，每次高層會議，也就是預設，甚至沒有提出目標。
大概，她就是在等這樣一個一勞永逸的機會吧？
人精就是人精！特別是她這種不急不躁，耐心如穿石之滴水的人。
她的每一個舉動似是不經意地隨波逐浪，讓人覺得她只是跟隨潮流，與時俱進而已。卻不知她的每一步棋，都已經在為下一步埋下伏筆。
“你應該去下圍棋，象棋，再或者打斯諾克也行！反正都是步步為營的事兒！”劉志揚笑談。
“您怎麼不說我因該去軍隊當參謀？”
“也行！在古代，你可能還能和諸葛周瑜一較高下。說不定那個時候天下就不姓曹，改姓林了！”
“劉叔，您腦洞真大！旅遊時候也請保持！”
“你這姑娘，真是三句話不離本行！我服了你了！哈哈哈哈！”
“好了，下班吧！明天晚上我約了hw的人，等我好訊息！”
“成！你去簽約，其他的我給你搞定！”
有個靠譜的槍手就是好！
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