第10部分
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幾天後，用了5年的時間才有意識地提出了一份開創我自己的酒店公司的商業計劃書，但這段經歷無疑在我的腦海裡留下了一個無法磨滅的印象。
在工作中尋找意義，也就是在你的日常工作中和在公司的使命感中尋找意義，是任何人都可以在工作中表現出來的最不同尋常和最寶貴的品質之一。將為您服務公司（ServiceMaster）發展成世界級公司的威廉·波拉德在他的《企業的靈魂》中指出：“人們希望為事業而工作，而不只是為生活而工作。”
《靈感型領導力》的作者蘭斯·薩克雷坦在書中寫道：“在實踐耶穌、佛祖、甘地、孔子、馬丁·路德·金、特瑞薩修女和納爾遜·曼德拉等人設想的願景的過程中，什麼使得追隨者們以這樣的熱情奉獻出畢生的精力呢？是他們獲得了靈感的啟發，而不是在動機上受到了激勵。”他繼續寫道：“我們一直以來分不清什麼是動機，什麼是靈感。根據字典上的定義，動機（motivation）是‘提供動力；是勸誘、鼓動、驅使’—即我們對他人採取的行動。靈感（inspiration）明顯不同於動機，這個詞的英文來源於拉丁詞根‘spirare’，意思是‘精神’、吸入神的氣息、讓神的氣息具有生命力。根據字典上的定義，靈感是‘一種吸入的行為，就像空氣被吸入到肺部一樣；是注入具有鼓勵或鼓舞作用的影響力；�
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