第669章 開除

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俗話說林子大了什麼鳥都有。

現在的振華能源廠擁有近萬職工，這麼多人中，難免出現一些害群之馬。

這些人攪得廠子天翻地覆，不得安寧，甚至已經影響到產能了。

曹衛東心中生出怒意。

他終於決定對這些人開刀了。

不過考慮到這些人中有不少都是老員工了，在振華工作了許多年，很多都是老員工，顧慮到幹部和其他職工的感情，他還是決定再給這些人一次機會。

“這是最後一次機會，如果再這樣鬧下去，裹挾大眾為己謀私，就不要怪我了。”

曹衛東冷冷想著。

翌日。

在廣場上，曹衛東召開了一場全員大會。

當著所有職工的面，曹衛東懇切的談了自己工作改制的原因。

其實大多數職工還是挺勸的。

在知道曹衛東的想法後，這些人決定不鬧了。

讓自己加班就加班唄，反正福利待遇、加班工資都能給到位，為什麼要跟錢過不去。

但還是有不少混不吝的，依舊我行我素。

這些人到處挑唆，裹挾著許多不明事理的職工對抗廠領導的決策。

表面上這些人是為了大夥的共同利益著想。

可實際上，就是裹挾著大眾為自己謀私利。

他們心裡都有本小賬。

只要自己能有好處就行，誰還怪其他人的死活啊？

這世上有許多這樣的人，明明是件好事，但為了自身利益，就是旗幟鮮明的反對。

對這些人曹衛東也沒有慣著。

他按照幹部們前期做的調查，精準的找到這群害群之馬，然後按照員工手冊上寫的規定，在清欠了往期欠款，並根據工齡釐定了補償金額，然後按照合法程式給與開除處理。

整套流程做的滴水不漏，讓人挑不出任何毛病來。

在接到開除的通知後，這些受到處分的職工們都懵了。

他們就是單純的想鬧一鬧，為自己爭取好處，怎麼這屆廠領導這麼剛，說開除就把人開除了？

雖然有補償，可丟了工作，以後要怎麼辦？

一頓飽和頓頓飽，這些人還是分得清的。

這些受到處分的職工們慌了神，或者說不死心，跑到辦公大樓，在張文成辦公室裡連連哀求起來。

通泉市就這麼大，抬頭不見低頭見的，街坊鄰居們要是知道自己被辭退了，還不知道要怎麼議論自己呢。

而且振華能源廠雖然是一傢俬營企業，但福利待遇很多，工資什麼的也都能準時發下來，他們捨不得離開。

張文成左右為難。

這些被開除的職工中，有不少是張文成看著長大的後輩。

他終究還是心軟了，找曹衛東為這些人求情，希望能再給他們一次機會。

“機會我給了，可是這些人並不領情啊。”

曹衛東態度堅決，直接拒絕了張文成的求情。

見對方神色暗淡，他又解釋了幾句。

“老張，咱們是辦企業的，你要記住，辦企業就跟帶隊伍一樣......這不是“請客吃飯”，也不能講究“人情世故”，我們要對那些選擇信任我們，願意跟著我們一起幹的職工負責。”

“讓振華活下來，給信任我們的職工漲工資，讓他們過上更好的生活，這是我目標。”

“至於那些害群之馬，留著就是個禍害，必須清理出去。”

張文成臉上浮現羞愧的神色。

在盯著辦理完所有開出的手續後，曹衛東心中大爽，覺得憋在胸口的鬱氣總算出了。

.......

處分就這麼執行了下去。

受到處分的職工見事態不可挽回，於是又跑到大院堵門，要求幹部們介入。

他們謊稱曹衛東盤剝工人，在神州搞資本主義，大院方面非常重視，立刻安排幹部前去調查。

可這些負責調查的幹部們在瞭解了事情的經過後，對這些告狀的人也沒了好臉色。

這些人之所以落到這樣的下場，完全是咎由自取的。

人家振華所有手續都是合理合法合規的，且所有補償和欠款都發到位了，根本就挑不出一點毛病。

況且這些工人都是私營企業的工人，按照規定，也不歸他們管了。

於是幹部們三言兩語就將這些人打發走了。

這群