第一一六章 修改合約

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三晚上接檔《情定大飯店》。

sbs最近兩個月可以說風光無限，尤其是進入7月份以後，隨著《韓國偶像》第一季的開播，徹底轟動韓國的同時，也帶來了超高的收視率，尤其是調整後的週五、週六晚上八點檔時段，收視率在最新的一期竄升到了恐怖的76.39%，讓kbs和mbc鬱悶的想要吐血，好在《韓國偶像》也只是階段性的節目，否則的話兩大電視臺絕對會想其他的辦法了。

抽著煙看著讓秘書送過來的幾份藝人合約，上午十點半正好剛剛看完，申正恩和樸相慶以及被叫過來的練習生總監李浩成，三人帶著合約書敲開了鄭榮軒的房門，鄭榮軒指了指沙發道：“坐吧，我們來討論一下，金董事長還沒回來嗎？”剛才也沒問他去哪裡了，所以鄭榮軒還以為他一會兒就能夠過來呢。

樸相慶搖頭道：“董事長去釜山了，恐怕得傍晚才會回來。”

鄭榮軒微微點頭，拿起剛剛看完並修改過後的合約，一併連煙和火機也拿了起來，到了三人的面前分別給他們一根，三人點上後鄭榮軒這才把合約遞給三人道：“這是我修改過後的，你們看看有什麼意見提出來，爭取弄出個結果來。”

剛才他也看了目前旗下籤約的幾個藝人的合約，韓彩英和孫藝珍或許是因為自己的原因，全都是韓國目前來說大牌的經紀分成協議，即公司與個人7：3。說實話，鄭榮軒感覺這個分成模式在演員來說有點少了，演員的話畢竟不是歌手或者主持人，並不需要你進行大量的培訓之類的投資，頂多就是包裝、形體管理、日程安排以及經紀業務的拓展等業務罷了，說實話演員個人的付出還是相當大的，結果演員辛苦了半天，大頭全都被你公司給抽走了，這顯然讓他們有了名氣後會感覺不合理。

不過鄭榮軒也不打算提高的太多，畢竟眼下韓國就是這麼一個情況，自己也沒必要做太大的好人，鄭榮軒相信只要自己稍稍提高一下演員們的待遇，大把的演員們便會選擇cgv，畢竟cgv不僅僅只是待遇的提高，還有著大把的資源可以優先安排他們上劇。

因此，鄭榮軒在一份空白的演員經紀合同上標明瞭，新人演員的分成為7：3，若取得新人大賞，或者類似的獎項被觀眾認可之後，其演技確實有所突破，並經過cgv旗下最少三名導演、編劇、製片人的考核，認為其可以勝任大多數影視劇的男女二號的時候，其分成協議將提高到6：4，若獲得了知名的最佳男女主角的獎項，或者除韓國之外的國際性最佳男女主角的提名，再次經過考核後認為其可以勝任大多數的男女主角後，其分成將再次提高到4：6。

要知道現階段其他的娛樂經紀公司，6：4就已經是頂天了，而且藝人們對經紀公司幾乎沒有任何**可言，甚至就連什麼時候見了誰，多長時間，說了什麼，和誰上.床了，做了多久等等都要如實彙報。

鄭榮軒可不打算干涉那麼多的事情，累不說還讓藝人們完全沒有尊嚴。是的，鄭榮軒不僅僅是要提高藝人們的待遇，還要給他們更多的尊嚴。演員方面，他們的私生活並不打算干預，前提是你必須不能犯罪以及有任何的不誠信記錄，否則一旦發生類似的事情，公司將無情的拋棄你，因為你不值得公司為你付出。

因為演員的話大多是從藝術院校畢業的，公司對他們的前期投入幾乎沒有，或者說很少，因此給予他們更加寬鬆的經紀合約，也是普遍的現象。但像鄭榮軒這樣可以最終超過5：5分成的，目前在整個韓國都沒有，哪怕是現在韓國的巨星張東健的分成，也不過才6：4，經紀公司依舊要抽掉6成。

針對歌手、主持人的話，就要相對嚴厲一些了，尤其是歌手需要前期經過大量的培訓，即練習生時期公司幾乎都在全額投入，在你身上完全看不到任何利益產生，所以哪怕是你將來出名了，也必須先歸還公司的投資才行，在這一點上鄭榮軒並沒有去改變什麼，畢竟全韓國都是這麼操作的，自己這樣做也沒人會說什麼。(未完待續。。)R527( )