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了。
哪裡不同了呢?
首先不同的地方就在於,不同的地方就在於,萬戶已經進入了資訊化時代。
資訊化時代最大的不同,就是以往可能需要用紙質傳輸的資料,現如今都可以用電波來傳輸。
原本的管理半徑很小,現在的管理半徑很大。
甚至在現在有了萬戶手機之後,許多事情在移動過程中都可以完成。
當然了,這個完成的工作,並不是某些企業異想天開的複雜移動辦公。
而只是一個很簡單很單純的辦公。
例如一些公司的流程,例如請假,例如使用公章等等。
當然了,工具出來了,有好有壞也就是了。
原本一個員工先把,就基本上相當於與公司絕緣了。
但是,現在可不一樣,不一樣的地方在於,任何一個領導只要有需求,就可以用手機簡訊的方式,將你找到,並且讓你回答。
當然了,這個功能有些噁心。高橋也不願意新增。
但是,許多時候,需求總是有的。高橋也不能改變這個世界上的一切不是。
“爸爸,那你說說你平時都幹什麼唄?”
“好。”
高橋對著有著豐富好奇心的女兒,很有耐心的將自己所有的工作,都與她說了一遍。
而和這個聰明的小女孩,對於公司裡的一切,也都非常的好奇。
或許對於這個年輕的孩子來說,沒有什麼比管人更讓她覺得有成就感了吧。
只是,管人並不是一件輕鬆的事情。
絕大多數人,終其一生都是被管。
而絕大多數的管理者,終其一生,直接領導的人,也不會超過十個人。
當然了,萬戶的管理,不僅僅是對人的管理,還是對整個生產流程的管理。
萬戶與它的配件廠,用軟體現如今已經聯合成為了一個巨型的虛擬工廠。
而這樣的事情,在以往是無法想象的。
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