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也搖頭說，暫時想不出。他沉思了一會說：“坐在家裡務虛也沒用，志剛你先在員工中搞個調查吧。”
“看員工心裡是怎麼想的？我們公司在他們心中是個什麼樣子？有哪些優缺點？以後該朝哪方面努力？”
“只有解決了員工心中的困惑和需求，他們才會和我們一條心，才會真心實意為公司謀發展。等調查結果出來了，我們再一起討論。”
等劉志剛走後，他對羅娟說：“佑民電子科技那裡，我們還要留個心眼，安排一些相關專業的大學生，偽裝成高中生。”
“安插到一些重要的工序上，技術部也要想辦法安排一些人進去，韓國人好好在這開廠更好，一旦有個風吹草動，我們要能夠將廠開起來。”
她笑笑說：“我早做了一些安排，已經防著他們這一手了。再說，主動權掌握在我們自己手中，就不會被他們左右了。”
他讚賞地說：“看來我們想到一塊去了，女人心更細一些，以後在這方面多提醒我。”
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