劍道江湖提示您：看後求收藏（第二百一十二章 一舉兩得,超級工業系統,劍道江湖,630看書），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
板。
如果讓這些好員工因為沉重的工作，而讓他們失卻對生活的激*情，我跟陳總的想法一樣，都有種犯罪的感覺。
如果因為人手的問題，而讓市場部再次壓縮業務量，我覺得又是對市場部員工的不公平。
從某種程度上來說，也在打擊他們的工作積極『性』，這個同樣不是我們想看到的。
至於說招人，林總立場也不錯，要招一個對公司有利的人，精挑細選，那是必須的。
所以，這事咱們也急不來，而那些剛畢業或者未畢業的學生，就算咱們招進來了，也有個適應期，同樣解決不了具體的問題。
陳總有句話，我覺得有句話，這句話叫什麼來著？一流的公司做標準，二流的公司做市場，三流的公司才做產品。
咱們公司在生產電氣產品的時候，曾由聶經理領頭，在國標的下面，制定過一套符合我們自己需求的標準。
我覺得在工程實施這塊，是不是也可以走走這條路，由何東牽頭，組織幾個技術骨幹，制定一套符合我們需求的工程實施標準出來，然後再成立一個專門的招標部門，將這些工程再轉包給其他的工程公司，並明確地告訴他，要做我們的工程就必須按照我們標準來。
當然，為了保證工程的質量，每個專案，都要有我們自己的專案經理，來程跟蹤整個工程的實施情況。”
何東點點頭道：“陸總說得沒錯，一個工程專案，從圖紙的設計，現場的施工，以及plc程式設計、上位機組態，到最後的現場除錯，培訓竣工，的確有大量的瑣碎事情。
如果將這些瑣碎的事情都轉交給別人去做，的確可以將咱們的技術人員解放出來。
而解放出來的這些人力，又可以朝更高層次去發展，的確是一舉兩得的事情。”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。