第3部分

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再提，愛與恨原本就沒有什麼道理，目前你們兄弟的情誼最為重要呀。”�

“對，我這次來就是要討教弟弟這收購之道呀。”牛魔王哼哼道，“翠雲山芭蕉洞的產業雖然不錯，資金狀況良好，可我去了之後鎮不住呀，我更是聽說玉皇想派空降兵到芭蕉洞接管，給了我1月的期限，我沒處著手，聽說弟弟你最近功力大增，特來討教一二呀。”�

悟空見牛魔王也沒有憎恨自己之意，倒也寬心不少：“這個我師父是專家，還是聽聽他老人家有何高見。”唐僧見推辭不過，暗示悟空，這諮詢的CASE不知道能賺多少又被你送了人情。便坐到兩人對面，叫人沏上一杯茶娓娓道來。

唐僧道：“這接管經營之道，不在乎三盆水。”�

“三盆水？都聽說新官上任三把火，要火我火焰山多的是，可這水何解呀？”還沒說完就被牛魔王打斷。�

唐僧接過話來道：“你們安心聽我講完，這三盆水就是洗頭水、洗臉水和洗腳水。”悟空又插進話來：“這三盆水每天倒是用得，不過師父用在此地是何意呢？”�

唐僧道：“這洗頭水是意識的轉變，新官上任必然會有意識的衝突，要透過洗頭來實現呀，芭蕉洞目前中層人員居多，以往都是習慣了羅剎女的管理風格與經營理念，你這時候插將進

來，必然要從觀念上進行改變。這第二盆水麼，指的是從形象上進行改變，我們暫且不說形

象與內在有何矛盾，但形象的改變容易讓人聯想到內在的變化，為官之道呀；這第三盆水是

從執行力上來轉變，透過嚴格的制度來約束員工的行為，增強員工的執行能力，否則一切都

是徒勞。”�

牛魔王似有所悟道：“在下愚鈍，還請唐師父再明示一下呀。”�

唐僧道：“三盆水分別從思想、表象和行動上進行轉變，當然要結合你具體的實際來進行，把握好這三點，你無憂也。通常說的三把火有亂燒的嫌疑，主要目的就是為了樹立自己的威

信而燒，起到震懾的作用，強勢而無果。這三盆水卻是為了管理而澆，目的不同，執行的效

果自然大有差異。”牛魔王起身道：“聽唐總一言，如醍醐灌頂，勝過三日書呀。我立馬回

去準備水桶，將來不明之處還請唐總協助。”唐僧微微一笑：“這是自然，這是自然。”�

將牛魔王送走回來後，唐僧對悟空說：“明天和宇文成都一會，你還是在邊觀看，雖然你聰明有餘，但你缺少的就是穩重，如果你瞭解到這一點，將來不可限量，天色不早了你好好準備去吧。”�

要問明天這瓦崗寨專案談的如何，且聽下回分解。�

小結：新官上任三把火，很多人燒的點茫然，甚至有的新任經理對我說讓下屬怕就行，所以很多新任經理上任後就阻力重重，文中的三盆水分別從思想、形象和行動上進行了說明，給了我們為官伊始應該關注的方向。如果你想進一步瞭解領導技巧，請翻至本書第十一回《都

是領導的錯》。

第一卷　長安往事第8回　搞定事情就是搞定人

還沒等唐僧師徒四人的“凌雲”車到瓦崗寨，那宇文成都早已迎出門外。�

“各位大駕光臨，鄙人三生有幸呀，快快有請，快快有請。”看到宇文成都那寒暄的架勢，讓悟空再次佩服師父的“捉猴頭理論”。一走進瓦崗寨集團，遠遠就看到程咬金的塑像屹立

在樓前，宇文成都道：“這是我們企業文化的組成部分，懷念程總在這裡開始創業時做出的

卓越貢獻。”走不多遠，看到瓦崗寨軍正在操練，大家都在高呼口號：瓦崗瓦崗，創新為綱

，刻苦創業，獨霸一方。聽得八戒打了個寒戰，咳嗽起來，宇文成都驕傲的看著他們：“喊

出來才能做到，走走，去我房間下盤棋如何？”�

唐僧心想正中下懷，率徒弟們隨宇文成都魚貫而入，但見宇文成都的辦公室裝修的極為豪華，名人字畫貼於牆上，唐僧大加讚賞，順手拿起一個花瓶問：“此可是女媧補天之用？”

宇文成都馬上來了精神：“唐博士你可是識貨之人呀，當年女媧補天的時候沒有好的器具盛

石子，就偷了大禹的水罐子，也就是這個花瓶了，後輾轉到了我這裡，你看這花紋，可是明朝的工藝呀。”悟空一聽差點笑出來，這都哪兒跟哪兒呀，明朝還沒到呢，我們神仙還差

不多能看到，你一區區凡人竟然口出狂言，不