第690章 當代打工人生存環境

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公司竟然用加班的時間換休，都要扣工資呢？

什麼，這家公司的工作時間竟然早八晚六，午休半個小時！！

這跟工廠有什麼區別？

不是，這家大公司竟然連年終獎都沒有的嗎？這工作起來還有什麼盼頭？

天啊，我們省的第一個大企業，不但沒有年終獎，連十三薪都沒有，甚至還單休！底薪低到可怕，現在的工作環境都是這樣的嗎？

……

這樣的評論在網上比比皆是。

就這麼說吧，這些被壓迫已久的打工人，突然破防了，那威力可不是一般的大！

自家人知道自家事兒，那些表面看上去光鮮亮麗，名頭更是大的出奇的企業，以往誰要是自我介紹，說是這家企業的員工，那都是十分有面子的事情。

可是，這裡面的具體情況，具體的員工待遇，這要不是內部人員親口說出來，又有誰會知道呢？

這一家家的，當真就是面子光！

除了面子，啥都沒有！

這樣那些即將畢業，就要邁入社會的大學生們，很是為他們的未來擔憂。

這樣的大企業都這麼壓榨員工，那其他排不上的公司……

行了，根本不敢想象。

不然還是考個研，考個博，留個學什麼的吧？

就看看這些打工人的遭遇，就這麼隨隨便便的帶入一下，窒息！太窒息了！

這樣的苦他們是真的受不了啊！

如果不能加入小超市，成為桑以安的員工，考公考編不能成功上岸，家裡又沒有礦，還是努力學習，繼續深造吧。

就這麼一上午的功夫，不僅桑以安的微博私信全都是求職簡歷，就連蘇艾艾的微博私信都不能倖免。

最多的私信暴擊還是小超市的微博賬號，這個桑以安能夠理解，可是，為什麼連木辰安的私信和最新一條的微博評論下面都是求職簡歷，這個桑以安就不能理解了！

更讓她不能理解的是，為什麼秦氏科技突然就陷入了輿論風波中，而且，輿情飛速發展，立刻衝上了熱搜。

#秦氏科技職場霸凌女員工#直接壓過了桑以安的熱度，衝到了第一的位置。

女秘書吃瓜吃到一半，吃到了自家公司的身上，當下臉色都白了！