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專案還沒開始,如果過早暴露,容易因各種原因而導致胎死腹中。所以哪怕是臨時工,也要選能保守秘密的,所有入選臨時工都必須簽訂保密協議。

工資方面,在前期更是隻能參考現在大隊裡的工分演算法,按件計工分,等到月底,剔除成本後,再用工分折算成錢,發給員工。這樣既能更精準的測算成本,還按勞分配所得,不用工廠、部隊花錢養人,在確保工廠能正常運作的同時,又能減輕工廠和部隊的負擔。

蘇嬌很尊敬每一位不計個人得失的軍人,也很想為他們出一份力。而軍人往往太無私,很多時候反而忽略了家庭,導致很多軍嫂的壓力很大,生活也比較困難。在戰場上蘇嬌自認是沒辦法能出力了,如果這件事辦成了,也算是幫一些軍人穩定大後方了。畢竟錢到位了,很多時候是有利於家庭和諧的。

最重要的是,這個專案如果成了,就意味著越來越多的女效能得到獨立的經濟,相當於把婦女從家庭解放出來,能為社會創造出更大的價值,從而有助於提升女性的地位,做到真正的解放婦女。

蘇嬌和呂華英聊完後,就找張紅心說了這件事情,她雖然驚訝,但還是答應了,表示自己會努力不拖後腿。

於是,海島軍民飾品手工廠正式成立:骨幹成員3人。

:()穿成男配未婚妻,我可甜可颯

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