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已經是週三了,王曉和任秋還沒有傳來任何訊息。張蕭然開始有些急躁,變得坐立不安,在辦公室裡走來走去。
王坤見狀,便敲開了張蕭然辦公室的門。
張蕭然:“王坤,你來了,來坐!坐!坐,正有事要找你說呢?”
王坤:“張總,你這是怎麼了?從早上到現在一直心神不寧的,看你在辦公室一直走來走去。”
張蕭然:“你知道吧!我那天從張經理辦公室出來的時候,看見一箇中年人也進了他的辦公室,直覺告訴我那個中年人也是人力資源公司的,我擔心我們與張經理他們公司的合作會有問題。”
王坤:“你這也太杞人憂天了吧?你見到一個陌生人,進了張經理的辦公室,就是我們的同行,就是我們的競爭對手?照你這個邏輯,張經理辦公室就不能進陌生人了,只能進做人力資源的人?”
張蕭然:“你不知道我看這個人的打扮,他給我的感覺非常強烈,就是人力資源公司的,我還讓王曉和任丘去幫我找S市所有人力資源公司的資料,可是到現在一點訊息也沒有,我和張經理約好了,明天上午要籤合同的,現在我心裡一點底也沒有。”
王坤:“蕭然,既然都與張經理約好了,要籤合同,那你還緊張什麼?再說如果感覺這麼準,那還要腦袋幹什麼?直接跟著感覺走就可以了,任何事都不用考慮。我看你就是這一段時間壓力太大,太緊張了。”
張蕭然:“但願正如一所說吧,是我緊張過度。”
王坤:“你本來就是緊張過度,好好休息,要不要我幫你去倒杯茶緩解一下?”
張蕭然:“不用了,你就陪我聊聊天吧!你覺得公司現在的情況怎麼樣?”
王坤:“現在的情況挺好呀!各方面發展都很順利。就算張經理他們公司不與我們合作,我們也沒什麼損失呀!公司照常經營,繼續向前發展!”
張蕭然:“你也覺得順利?那你有沒有算過勝營帳公司在S市的人力資源市場佔有多少市場份額?”
王坤:“這個我沒算過,但是以目前公司的發展速度,我想很快這個市場份額會變得很大。”
張蕭然:“會變得很大?怎麼變?你不覺得現在我們增加用人單位的數量,速度正在降低嗎?”
王坤:“是在降低,可是還是在增長啊!畢竟S市的市場是有限的嘛!”
張蕭然:“那是因為我們合作的都是臺資企業,他們或多或少賣了劉會長和盛先生的面子,才與我們合作。你有沒有統計過與我們合作的非臺資企業有多少家?”
王坤:“這個我曾經算過,數量確實不多。”
張蕭然:“這才是根本原因,是我們的客戶群體的面太窄,我們需要向非臺資企業擴充套件,公司才會有更大的發展。”
張蕭然:“所以你現在明白與張經理他們公司合作,對我們勝營帳公司有多重要了吧?”
正在兩人談話的時候,王曉和任秋也同時敲門進來。
張蕭然:“怎麼樣?你們兩人查到了嗎?”
王曉:“找到了一部分照片,但是我還不知道這上面有沒有你要找的人。”
任秋:“我也找到了一些S市人力資源公司的資料,但是沒有找到什麼照片。”
張蕭然:“對,就是他!曉,這人是誰?”
王曉:“他是m人力資源公司的老闆黃韋中。”
張蕭然:“任秋,你那邊公司資料有沒有m公司的資料?”
任秋:“m公司的有,m公司S市四大地方人力資源公司之一,成立的時間是八年,他們的主要客戶群體就是國有企業,以及本地一些土生土長的中大型私營企業。”
張蕭然:“這就對了,看樣子我沒猜錯,估計張經理他們公司的合同肯定會出現變故。”
張蕭然:“任秋,你去把楊莉和孫浩財叫到我辦公室來。”
任秋離開以後,張蕭然反倒平靜了下來,沒有剛才那麼急躁,也沒在辦公室走來走去,坐到自己的椅子上,思考著什麼?
任秋把楊莉和孫浩財帶到了張蕭然的辦公室。
張蕭然:“現在咱們開一個臨時的緊急會議,在座都是公司各部門的經理,所以你們應該對各部門的情況最為熟悉。”
張蕭然:“孫經理,在一個月之內,你能挑選出多少個畢業生到公司來?”
孫浩財:“現在才剛剛開學,我現在手上還沒有具體的數字,我需要打電話給每一個學校……”
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