第3部分
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了。
第四步：自動出擊
每次都去設定條件查職位太麻煩了，還好一些人才網為我們準備了職位搜尋器，它不但可以自動為你搜尋滿意工作，供你隨時檢視，並且還可以按照設定好的條件定期將職位列表傳送到你的郵箱裡。
當然，網上求職的技巧性也比較高，我們在操作的過程中一定要注意下面這些事項：
（1）明確求職目標。網上求職最忌盲目，在求職前對自己要有一個充分、全面、客觀的認識，應瞭解自己的專業、從事過的工作與經驗適用於哪些崗位，做出正確定位。
（2）不必在眾多人才網站重複登記。建議最多不超過3個：全國（綜合）的一個，地方（地區）的一個，專業性的一個。
（3）保持聯絡。求職不能一蹴而就，持之以恆是十分有效的方法，在接到不錄用的通知後也要寫信或發個“E…mail”表示感謝，以便下次聯絡。
（4）建立個人主頁。為了讓有關單位全面瞭解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁，在個人主頁中把自己的詳細情況（如特長、學歷等）都羅列出來，讓人一目瞭然，當然你的這個主頁可不能是菜鳥級的。
（5）及時聯絡。一個企業崗位的空缺往往是暫時的，一發現就要及時聯絡，否則會被人捷足先登。要及時採取適當的聯絡辦法：電郵或寄上自己的簡歷。
（6）整理資訊。從網上下來，應及時整理資訊，把網上有用的求職資訊和網站摘錄下來，以便定期“拜訪”，對填寫了簡歷的網站和單位更要重點記錄。
3。 報紙求職
透過報紙來求職又包括以下兩種方式：
（1）在報紙上搜尋招聘資訊。我們平時可以透過一些專業的招聘報紙或者其他一些報紙的招聘�
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