第4部分

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指出建立人際關係的方向，並掌握著特定領域的專業知識，有組織聚會的凝聚力，可以說是強人一族。

如果周圍有這樣的人，或者有機會接觸這樣的人的話，這將成為你建立人際關係的極大優勢。

首先，如果周邊有特別厲害的人脈管理專家的話，把他作為自己的偶像，並模仿他的一切。學習怎樣進行人際交往，怎樣對待他人，打電話時應遵守什麼樣的禮節等與人脈管理相關的一切做法。在20歲時期這個人脈網還處於雛形的時候，應該學會模仿他人，並形成一個相像的管理人脈的模式。因為這種經過他人肯定的模式是你更快建立好人際關係網的捷徑。

身邊有值得你模仿的人的話，雖然不至於給你多大的好運氣，但絕對不會讓你失望的。如果沒有這樣的人的話，要善於尋找並與其接近。接近偶像時有3個秘訣。下面介紹的這3個秘訣雖然不是什麼公認的秘訣或原則，但是也是必不可缺的應該懂得的事項。

接近偶像的3個秘訣

想找一位值得模仿的人嗎？想的話，千萬不要再等了，做好積極尋找的準備吧。帶著一種〃沒有你不行〃的緊迫感去接近他們吧。直接或間接告訴他們，對你來說，他們是多麼重要的人。好，現在讓我們帶著這樣的心情與決心學習如何接近偶像的具體指南吧！

給他發郵件或寫信

向自己選定的偶像介紹自己是最重要的一件事。如果對方連你是誰都不知道，就讓對方給予你有關人脈管理的指導的話也太強人所難了。當然，即使你做了自我介紹，對方對你的一切也是不熟悉甚至是一無所知的，在這種情況下，能夠使交流順利進行下去的方法就是寫信或者是發郵件了。雖然親筆自書的信最有效果，但傳送郵件也不失為一個好方法。以〃最近對什麼什麼內容比較關心，不知您怎麼看呢？因為很想聽一下您的意見或忠告所以給您寫了這封信〃等形式便可。而且還應該在信中簡單地介紹一下自己。

透過直接或間接的介紹接近偶像

最容易且可以讓自己的偶像對自己產生深刻印象的方法便是透過直接或間接的介紹了。可以向自己認識的人要求將自己間接介紹給對方，也可以在學校或講座等場所親自找到對方直接進行自我介紹。透過他人介紹接觸偶像的最大好處是介紹你的人會突出介紹你的優點。當然這時還有一個問題就是為了不讓介紹你的人和你所崇拜的人失望，你應該以身作則。

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第20節：放低姿態，首先為他人著想（2）

輕鬆簡短地進行第一次見面

第一次見面沒有必要弄得筋疲力盡。因好不容易見到了自己的偶像想和他多待一會兒的心情雖然可以理解，但是應該意識到人際交往就像美食一樣。應該有慢慢品嚐其味與香的閒情逸致。

如果一直不停地說自己的事情，讓人很有負擔的長時間坐在那裡的話，反而會產生很大的反作用。只要說幾句類似〃佔用您寶貴的時間真不好意思〃的簡單問候語，並讓他記住你就行了。重要的應該是這之後。初次見面之後的人際交往才真正需要技巧。與他人建立人際關係是持久戰。決不可急於求成。

先讓我們輕鬆上陣吧。反覆咀嚼自己的榜樣所說的每一句話，即使是被他輕輕一帶而過的話。你會從大部分的話語中得到收穫的。如果可能的話，可以嘗試透過偶像的介紹認識另外的人。經偶像介紹的人百分之九十九都是像你的偶像一樣優秀的人，或者是更優秀的人。為什麼人們想透過這種方式再認識其他人呢？下面的事例便講述了介紹重要人物並使他們相互認識的重要性。

三星集團的創始人李秉哲總裁患癌症去世一個月前，和他交往甚密的通用電氣GE總裁傑克。韋爾奇去了韓國。很瞭解傑克的李秉哲總裁明知自己命在旦夕，還是強忍病痛，很真誠地除去迎接了傑克的到來。和他同行的還有韓國通用電氣企業的總負責人江石鎮以及三星集團的繼承人李健熙。

親睹當時情景的江石鎮回憶說，當時看到李秉哲總裁想盡辦法將傑克。韋爾奇介紹給自己的兒子時，真的是很受感動。

人與人之間的關係真的是太微妙了，以至於我們平常都不會有所察覺。但當我們感覺到與他人之間關係的重要性的時，多數為時已晚。人們在遺忘中生活是很正常的。但是真到了需要他人幫助的時候，便會立馬醒悟，瞭解到人際關係在自己的生活中是多麼的重要。事先找到一個模仿物件，常常與對方交流聯絡，幫助自己形成所需要的人脈模式。這才是可取