第1076章 求賢令前世今生

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一提到求賢令，後世之人大多數想到的，便是曹『操』，但是很遺憾，很多人只是知道其一，甚至連這個其一也未必瞭解多少。

其實早在曹『操』之前，就有不少人已經提出了求賢令，曹『操』也並非是求賢令的創始者，其中較為著名的兩人，一個是秦孝公，一個是漢武帝。

秦孝公的求賢令，鑄就了秦朝的崛起。如果當時秦孝公沒有頒發求賢令，或許就沒有商鞅，更談不上富國強兵。

當時許多在其他諸侯國內得不到重用的，或者是被排擠的人才，紛紛轉道去了秦國，去了一個原本被大多數人認為是蠻荒之地，是夷狄聚集的國家……

而漢武帝就更加有意思了，尤其是那一句“蓋有非常之功，必待非常之人”，更是成為了經典，或許只有這樣不拘一格降人才的胸懷，所以在漢武帝時期也同樣出現了大量的胡人為官，甚至被封侯的先例。

至於曹『操』。

呵呵。

嚴格說起來，曹『操』的求賢令下了不止一次，而是三次。第一次叫《求賢令》，是建安十五年春發出的，第二次叫做《敕有司取士廢偏短令》，則是建安十九年頒佈的，第三次叫《舉賢勿拘品行令》，是在建安二十二年頒發的。

縱觀歷史上曹『操』的人才團隊，其中最為重要的便是從兗州起家的那一批人，比如夏侯氏、曹氏兄弟，還有像荀程昱郭嘉等，第二批便是在後來豫州的那一波次人才，比如鍾繇、陳群、王朗、杜襲、辛毗、趙儼等等。

而那些比如攻克各地之後投降歸附的，就成為了第三梯隊的人員，像是張範、田疇、王修、邴原、管寧、崔琰、桓階、文聘、王粲等等……

但是很有意思的是，以上的這些人員，都是在招賢令之前，就已經到了曹『操』的麾下為官了。而在招賢令釋出之後，也就是建安十五年之後，曹『操』的人才集團當中，並沒有增加多少新進的人，同時，赤壁之戰後三國格局已定，人才流動較戰前小也是時代趨勢。

那麼曹『操』在自己已經擁有大批賢才，整體三國格局已經算是基本已定的情況下，為什麼要一而再，再而三的下求賢令？

有句話，叫做醉翁之意不在酒。

曹『操』的這個招賢令，不僅僅是寫給天下士族看的，同樣也是寫給劉協看的。

漢代是士人社會，作為曾經的“閹黨遺醜”的曹『操』，儘管透過謀略和武力取得了最為廣闊也是實力最強的一片土地，但是面對世家大族，尤其是那些諸如袁楊之類的“四世三公”士族子弟們，誰是真正支援曹氏，誰是暫時苟且，這些就成為曹『操』必須在內部徹查的一個非常棘手的問題。

所以，樹立權威、改變門第觀念是曹『操』那個時間節點上，所必須要做的。

招賢令便是第一次的試探，當中有一句“被褐懷玉”，一句“明揚仄陋，唯才是舉”，就是可見一斑。曹『操』以被褐懷玉這個貧窮且有才能的人作為例子，而這個比喻，並不是完全比喻那些未被發現的賢人，而是映『射』著曹『操』自己！

而“明揚仄陋”語出《尚書》，本是帝堯舉舜讓賢之語，所以，實際上招賢令是不是在真的招賢，其實也就很明瞭了……

隨之而來的行為，也同樣說明了這一切。

三年後，建安十八年，曹『操』正式被封為魏公。從此在這一片大漢的土地上，漢朝的旗幟更多的被魏國的旗幟所代替。並且魏國還被允許自建社稷、宗廟，可以設尚書、侍中等等和原來漢朝朝廷一模一樣的九卿內外官吏，儼然一副國中之國的模樣。

所以實際上求賢令，求的不是普通的賢人，而是在『逼』著劉協讓位給曹『操』這個賢人……

同時從另外一個角度來說，求賢令的頒佈，真的是一地一郡之人就可以說要釋出就可以釋出的麼？

看看之前釋出求賢令的都是誰？

秦孝公。

漢武帝。

然後是曹『操』，而當時曹『操』是在什麼時候頒發的呢？

建安十五年。

赤壁之戰已經過去了兩年了，孫權苟且與江南，有威脅，但是威脅不大，而劉備甚至還沒有能夠完全入川，要等到建安十七年的時候才真正和劉璋翻臉。

漢代的天下，已經一半握在曹『操』手中，這個時候曹『操』才釋出了求賢令試試水，建個孔雀臺看看風頭……

而若是在漢朝形象還沒有完全崩塌的情形下，悍然以一地一郡，甚至才佔據了幾個縣城的情況下，就大刺