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但是，你為什麼不早點兒把這個情況報告給公司？”陳成問。當然，陳成其實自己也知道，自己提出的這個要求本就不在何萱萱的工作範圍之內。只是，他現在已經知道了及時獲取每個店鋪的資訊，是多麼重要的一件事情。
“這個……您作為公司老總，每天日理萬機管理同時管理十多家店面。我也不想用這點兒小事情來麻煩您。”何萱萱和禮貌的對陳成解釋道。
陳成笑了笑：“這不算麻煩。以後你的工作，再加上一個，就是把你所負責的這家店面的最新進展，告知給雙成公司總部。如果你對我有些放不開，也可以直接聯絡何經理。總之，為此你的基礎工資將會從每個月五千元上漲到每月八千。並且每報告一個對改善公司盈利有幫助的報告，或者提出一個對公司有用的建議。你都會獲得相應的獎金，獎金最低五萬元。上不封頂。”
頓時，何萱萱被鎮住了，老闆手筆不小啊，一個建議報告，他居然給出五萬獎金的籌碼，這相當的震撼人啊！(未完待續)
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